Câu Hỏi Thường Gặp – Giải Đáp Thắc Mắc Cùng OKVIP
Câu hỏi thường gặp liên quan đến OKVIP về chế độ công việc đãi ngộ đang là những thắc mắc được đông đảo người lao động quan tâm. Trong nội dung dưới đây chúng tôi sẽ giúp giải đáp thắc mắc thường gặp nhất, cùng theo dõi ngay nhé!
Những câu hỏi thường gặp liên quan đến công ty OKVIP
Có khá nhiều câu hỏi thường gặp đến từ người chơi cũng như người lao động liên quan đến liên minh. Trong nội dung sau đây chúng tôi sẽ giúp giải đáp chi tiết các thắc mắc này để hiểu rõ hơn về thương hiệu nhé!
OKVIP là gì?
OKVIP được biết đến là một công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông và giải trí trên thị trường Châu Á trong đó có cả Việt Nam. Chính thức ra mắt và hoạt động trên thị trường vào năm 2013 đến hiện tại trở thành một trong những thương hiệu có sự phát triển mạnh mẽ nhất trên khu vực.
Đối tác của công ty chính là những trang cược uy tín nhất nhì trên thị trường, hệ thống sở hữu cho mình đến 2 kênh về bóng đá chuyên cung cấp các tin tức sự kiện cùng nhiều kèo cược hoàn toàn miễn phí.
Trải qua một thời gian dài thành lập và phát triển với tên ban đầu là Taipei 101 sau đó đến 5/2023 chính thức đổi tên thành OKVIP. Từ đó thương hiệu chính thức mở ra hành trình mới với nhiều hứa hẹn, chất lượng hơn trong tương lai.
OKVIP có trụ sở ở đâu?
OKVIP được xây dựng và chính thức thành lập tại Tòa 10, Khu 2 con voi , Mộc Bài, Campuchia. Ngoài ra thương hiệu còn có thêm 2 văn phòng đại diện chính thức được đặt tại Việt Nam và Philippin. Cụ thể:
- Văn phòng đại diện tại Việt Nam: 1M Đường Số 12, Tân Thuận Tây, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Văn phòng đại diện chính thức tại Philippines: Asean Avenue Entertainment City Paranaque, Vịnh Manila, Manila, Philippines, 1701.
Bên cạnh đó mạng lưới các đại lý của OKVIP trải dài trên khắp thị trường Châu Á và Châu Âu. Vì vậy người dùng dễ dàng tìm kiếm và sử dụng dịch vụ của thương hiệu ở bất cứ nơi đâu, địa điểm nào trên toàn thế giới.
OKVIP chi nhánh Philippines tuyển dụng các vị trí nào?
Một trong những câu hỏi thường gặp nhất từ người lao động khi tìm hiểu việc làm tại OKVIP đó là những vị trí đang được thương hiệu tuyển dụng tại Philippines. Đây được xem là cơ hội việc làm dành cho những ai mong muốn, quan tâm.
Theo đó cơ hội làm việc tại Philippines trong năm 2024 đang được thương hiệu mở rộng bởi công ty hoạt động ở nhiều nền tảng giải trí khác nhau. Do đó mà nhu cầu tuyển dụng nhân sự cũng tăng cao để đảm bảo chất lượng, phát triển bền vững. Là một liên minh giải trí đa quốc gia, hiện tại các vị trí tuyển dụng của OKVIP tại Philippines bao gồm:
- Content SEO dành cho những người có chuyên môn trong lĩnh vực website.
- Content marketing có nhiệm vụ quảng bá giới thiệu hình ảnh công ty đến nhiều người chơi.
- Nhân viên khảo sát thị trường với nhiệm vụ tổng hợp các số liệu cụ thể liên quan đến xu hướng giải trí của người dùng để hỗ trợ cho sự phát triển của trò chơi mới.
- Telesale chuyên tư vấn các dịch vụ sản phẩm liên quan đến tiện ích và tính năng trên hệ thống.
- Nhân viên IT chịu trách nhiệm trong việc nghiên cứu phát triển dịch vụ với mức lương cực hậu hĩnh,…
Ngoài ra còn có thêm nhiều công việc khác nữa được tập đoàn tuyển dụng thường xuyên. Nếu có nhu cầu hãy liên hệ trực tiếp với chúng tôi để được tư vấn cụ thể về chế độ cũng như phúc lợi làm việc
Hiện tại công ty đang có bao nhiêu nhân viên làm việc?
Được biết đến là một tập đoàn uy tín lâu năm trong lĩnh vực giải trí của thế giới, hiện tại số lượng nhân viên lên đến 10.000 nhân sự. Đến từ nhiều quốc gia khác nhau trên thế giới như: Campuchia, Việt Nam, Philippines, Đài Loan, Dubai, Trung Quốc cùng nhiều quốc gia khác nữa.
Công ty có ký túc xá hỗ trợ cho nhân viên không?
Câu hỏi thường gặp OKVIP tiếp theo được khá nhiều người lao động quan tâm tìm hiểu đó là công ty có ký túc xá hỗ trợ cho nhân viên hay không? Câu trả lời là có, hiện tại thương hiệu đặc biệt chú trọng đến chất lượng đời sống của nhân viên trong đơn vị.
Mọi nhân viên làm việc đều cung cấp các quyền lợi đặc biệt, trong đó bao gồm ký túc xá xây dựng hiện đại với đầy đủ tiện ích khác nhau. Ngoài ra đồ dùng sinh hoạt hàng ngày cũng được cung cấp hoàn toàn miễn phí, đảm bảo chất lượng đời sống.
Nhân viên OKVIP có được ra ngoài hay không?
Đây cũng là một trong những câu hỏi thường gặp được người lao động quan tâm tìm hiểu khi muốn làm việc tại OKVIP. Trên thực tế có thông tin cho rằng mọi nhân viên của công ty không được phép ra ngoài sau thời gian làm việc tại đơn bị.
Tuy nhiên đây đều là những thông tin sai sự thật, người lao động hoàn toàn tự do ra ngoài sau thời gian làm việc chính thức. Đây cũng là cách mà công ty hỗ trợ để nhân viên có không gian nghỉ ngơi thư giãn, nâng cao hiệu suất kết quả làm việc.
OKVIP có uy tín hay không?
OKVIP được biết đến là một công ty hoạt động trong lĩnh vực giải trí được công nhận hợp pháp với nhiều văn phòng đại diện ở các quốc gia khác nhau. Chúng tôi cam kết cung cấp đến cho người dùng những dịch vụ chất lượng và đáng tin cậy nhất đến cho khách hàng.
Đặc biệt với tiêu chí an toàn và sự hài lòng của khách hàng luôn được đặt lên hàng đầu chúng tôi đề cao danh tiếng, uy tín mà chúng tôi nỗ lực xây dựng trong suốt thời gian qua. Bạn hoàn toàn có thể yên tâm và sử dụng các dịch vụ đang có tại OKVIP đáp ứng cho nhu cầu giải trí hay làm việc của bản thân.
Câu hỏi thường gặp liên quan đến việc làm, chế độ lương, thưởng, phúc lợi
Ngoài những thắc mắc liên quan đến công ty hiện tại vẫn có khá nhiều câu hỏi thường gặp từ người lao động liên quan đến chế độ lương thưởng và phúc lợi đang được áp dụng. Cụ thể
Hiện tại OKVIP đang tuyển dụng các vị trí nào?
Nhằm đáp ứng cho nhu cầu phát triển ngày càng mở rộng của tập đoàn, OKVIP đang tuyển dụng nhiều vị trí khác nhau. Chẳng hạn như:
- Chăm sóc khách hàng (CSKH).
- IT Specialist.
- SEO Specialist.
- Sale Marketing.
- Quảng cáo (Advertising).
- Leader SEO, Sale.
- Trợ lý (Assistant).
- IT Specialist.
- Thiết kế (Designer).
- Bình luận viên bóng đá.
- Media Specialist,
Ngoài ra còn có thêm nhiều vị trí tuyển dụng với chế độ đãi ngộ cùng mức lương cực hậu hĩnh khác nữa. Bạn có thể trực tiếp liên hệ đến OKVIP để biết chi tiết.
Công việc Sale game cụ thể là làm những gì?
Sale game được biết đến là một vị trí nhân viên chuyên kinh doanh game trực tuyến. Là những người đảm nhiệm vị trí thiết kế, vận hành game tại công ty truyền thông.
Sale game yêu cầu các ứng viên phải có khả năng quảng bá và bán sản phẩm một cách hiệu quả nhất. Ngoài ra còn phải biết cách phát triển tư duy và tiếp thị một cách thông minh. Ứng viên cần biết nghiên cứu đối tượng khách hàng và thị trường để bán được dịch vụ này. Từ đó mới có thể xây dựng nên chiến lược tiếp thị và quảng bá một cách hiệu quả nhất.
Một nhân viên Sale game cũng cần học hỏi tinh thần làm việc nhóm, duy trì mối quan hệ đối các bộ phận khác cùng đối tác. Việc giao tiếp hiệu quả nhất cùng khách hàng là cách hữu ích nhất để hiểu nhu cầu và mong muốn của họ để phát triển dịch vụ được tốt hơn.
Mức lương tại OKVIP dành cho nhân viên là bao nhiêu?
Chế độ lương và đãi ngộ của nhân viên OKVIP cũng là câu hỏi thường gặp từ người lao động đang có nhu cầu. Tùy từng công việc, vị trí đảm nhiệm mà mức thu nhập của các ứng viên là khác nhau. Hiện tại đang dao động trong khoảng 30 – 500 triệu đồng.
Bên cạnh mức lương hậu hĩnh nhân viên chính thức của OKVIP còn được nhận thêm nhiều khoản thưởng khác. Chẳng hạn như: thưởng quý, thưởng sinh nhật, thưởng hoa hồng, thưởng doanh số,…
Bên cạnh lương thưởng, tôi còn nhận được phúc lợi gì nữa không?
Không chỉ có mức lương khủng, nhân viên chính thức của OKVIP còn nhận được nhiều dịch vụ chăm sóc đặc biệt khác. Chẳng hạn như:
- Khám sức khỏe miễn phí hàng năm tại bệnh viện và được công ty chi phí 100%.
- Đối với các ứng viên không có kinh nghiệm được đào tạo bài bản, hướng dẫn chi tiết để dễ dàng bắt đầu hơn.
- Đối với các ứng viên tiềm năng công ty cũng cố gắng tạo điều kiện để có cơ hội thăng tiến hơn trong tương lai.
- Ký túc xá được xây dựng hiện đại, quy mô với đầy đủ các tiện ích tiện nghi hàng đầu. Đặc biệt còn được cung cấp thêm các nhu yếu phẩm thiết yếu trong cuộc sống hàng ngày.
Trong thời gian thử việc tại công ty, tôi có nhận được đầy đủ lương hay không?
Khi đến và làm việc tại OKVIP bạn sẽ nhận được mức lương đầy đủ như trong hợp đồng thỏa thuận ngay từ ban đầu. Ngoài ra còn có thêm các chế độ chính sách và đãi ngộ vẫn sẽ được áp dụng như nhân viên chính thức.
Đặc biệt đối với các ứng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong thời gian thử việc còn được xem xét ký kết chính thức trước thời hạn. Đây được xem là môi trường làm việc hấp dẫn, tiềm năng dành cho người lao động có nhu cầu.
Kết luận
Cập nhật trên của bài viết đã giải đáp chi tiết các câu hỏi thường gặp nhất từ người lao động khi đến OKVIPVN.CO. Hy vọng với mức lương thưởng hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt của công ty sẽ giúp bạn yên tâm gửi CV khi có nhu cầu. Trường hợp vẫn còn bất cứ câu hỏi nào người lao động có thể liên hệ trực tiếp đến tập đoàn để được hỗ trợ giải quyết nhé!